日前,由人力资源智享会(HREC)主办的“2023学习与发展供应商价值大奖”、“2023招聘与任用供应商价值大奖”终选结果正式揭晓。人力资源服务机构前程无忧及旗下产品凭借在服务专业度、市场使用率、品牌口碑和影响力等多个维度的卓越表现,从众多候选企业中脱颖而出。其中好了吧!
一、那个甜蜜的样子
二、那个甜蜜的事业
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前程无忧与阿里云签订关于“招聘+AI”的全面合作备忘录,双方将基于公共云搭建“招聘+AI平台”,从推荐搜索、AI工程化等方向开展全面合作。同时,前程无忧计划接入大模型,让大模型技术在招聘领域落地。本文源自金融界AI电报
三、那个甜蜜是什么歌
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四、那个甜蜜的电视剧
qian cheng wu you yu e li yun qian ding guan yu “ zhao pin + A I ” de quan mian he zuo bei wang lu , shuang fang jiang ji yu gong gong yun da jian “ zhao pin + A I ping tai ” , cong tui jian sou suo 、 A I gong cheng hua deng fang xiang kai zhan quan mian he zuo 。 tong shi , qian cheng wu you ji hua jie ru da mo xing , rang da mo xing ji shu zai zhao pin ling yu luo di 。 ben wen yuan zi jin rong jie A I dian bao
五、一个甜蜜的拥抱的一首歌
六、那是个甜蜜的夜晚
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近日,“为中国而教”2024级志愿者教师项目正式启动,该项目招募并培养30岁以下的优秀青年到教育基础薄弱的乡村学校全职任教。北京青年报记者了解到,1月30日,“为中国而教”将携手“前程无忧51JOB”共同举办公益支教招募专场,希望召集全国范围内受过优质教育的年轻人,为乡还有呢?
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在12月15日举办的2023中国典范雇主颁奖盛典上,前程无忧联合130家上榜雇主,共同发布《帮助毕业生找到工作的意义》倡议书。前程无忧首还有呢? 去体验、探索和创造。免责申明:内容来源于网络,若侵犯了您的权益,请及时发送邮件通知作者进行删除。合作投稿投诉:zhuenejk@163
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中国青年报客户端讯(中青报·中青网记者孟佩佩)前程无忧近日揭晓了2023中国典范雇主榜单。该评选已连续举办16届,今年以“可持续”和“关爱”为主题,寻找和探索能兼顾效率和员工福祉的人力资源管理方案,最终评选出135家着重关怀员工健康和情绪、以积极的姿态应对内部和外等我继续说。
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搭子社交正在流行,“咖啡搭子”“旅游搭子”“特产搭子”等名词层出不穷,席卷了年轻人的社交圈。不出意外,“搭子”也渗透到职场语境中。近日,人力资源服务商前程无忧围绕“职场搭子”展开小调查,看职场人的社交选择及其背后反映的社交心理。“职场搭子”普遍,90后比00后更还有呢?
【环球网科技综合报道】6月21日消息,前程无忧近日发布的2023年中国大学生喜爱雇主榜单显示,包含半导体、电子设备、互联网和软件公司的高科技行业依然是上榜雇主最多的行业,但是占比从2022年的22%下降到2023年的19%,其中,今年上榜的互联网和软件企业占据9席,2022年为1神经网络。
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6月29日,前程无忧人力资源调研中心发布2023年第二季度薪酬趋势调研数据。前程无忧人力资源调研中心数据显示,第一季度27个热门城市平均薪酬环比呈小幅回升态势。分析认为,第二季度作为传统的人员求职和企业招聘高峰期,企业需求扩大,求职者活跃度增加,在一定程度上带动了薪后面会介绍。
6月25日,国内权威的人力资源服务商“前程无忧”发布《2023金融人才职业状态调研》调研显示,2023年3-5月,金融业的整体招聘职位数呈下降趋势。按照岗位的招聘需求排序,四个细分领域中,金融/投资/证券和保险业的招聘需求最高,但行业仍呈现岗少人多现象。5月,金融/投资/证券、..
进入暑期以来,研学市场日渐火爆,各大景点场馆随处可见研学团队的身影。7月24日,前程无忧发布研学调研报告,研学市场火爆,7成从业者转型入局。7成研学从业者转型入局,多来自教育、互联网、传媒行业7成参与调研的受访机构表示,现阶段从业人员数量不充足,专业人才供不应求问题后面会介绍。
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